“这些人员。我早就偷偷观察他们了。基本上没有什么问题。要是实在不能胜任工作的。咱们可以调岗嘛。”
陈玉峰想想也是。他们既然有勇气来应聘首席执行官,肯定有一些本事的。
想通了之后,陈玉峰就直接去通知这些人员上岗了。
萧玉凤此时累的不行了。她感觉这几天说的喉咙都有一些不舒服了。
好在。看着那么多的简历。感觉自己还是有一些收获的。就是不知道何永柱那边还会不会安排复试之类的。
不过。毕竟已经筛选一遍了。就算是有复试。应该也不会有这么多人了。
正在想着的时候。陈玉峰过来了。
他把手里面的东西给了自己。她一看倒吸了一口冷气。
陈玉峰没有这方面的经验。所以他不太明白这里面东西的含金量。
可是,萧玉凤不同,她是有这方面的经验。他知道为了一个公司招聘适合的人才所需要的经历是多少?
这个文件里面的东西,如果让他来做,至少3,5天是要的,毕竟要考虑各个人才的能力,还有适合的岗位之类的东西。
可是,这才多久?一个小时都不到,好不好?难道他之前已经做好了岗位的规划,只是看合适的人把名字填上去。
但是,你看看文件上的那种好像也不是。每个岗位的人,还有他们负责的内容,全部都规划的非常的详细。
有了这些人才的加入,公司的雏形已经都出来了。他看了看这些人员的安排都非常的合理,让他有些怀疑。
毕竟,对方的经历他是知道的,根本没有自己独立开公司这方面的经验。
没有经验的前提下,居然能把每个人的职位,具体工作。规划的这样的详细,实在是太难得了。
难道对方真的这么强?萧玉凤突然有种不甘心的感觉,想从这里面找出一些漏洞来。