他们基本上很多决策都会失效的。

而且，如果他们的规划泄露的话。会让自己的公司陷入被动。甚至是亏损。别被人坑可不是一件好事。

他的理想是有更多的时间摸鱼，基本上让自己操心的事情。能避免就更好了。亡羊补牢肯定会让自己耗费更多的时间。让他开开心心摸鱼受到影响。

何永柱把这些系统筛选的人员的简历抽出来，把陈玉峰叫了进来。

“张雷是我选定的咱们星辰娱乐的首席执行官。其他的这些人。我觉得他们更适合其他的岗位。你可以问一问他们对于。我后面写的这些岗位有没有兴趣。”

何永柱把系统筛选出来的适合其他岗位的人员名单。还有他们适合的岗位，岗位待遇全都给陈玉峰了。

陈玉峰看着那些东西。心里面震惊。

他没有想到何永柱居然这么快的就把他们招聘的人员决定好了。这个速度也太快了吧。

“何二哥。这些人你之前不认识吧。这样草率的决定真的好吗。要不要再考虑一下。”

不是他不相信何永柱。实在是他们这个招聘实在太简陋了。他全程参与。至今觉得好像有哪里不太对。

但是，具体又不知道哪里有问题。好像是问题实在太多。有种问题无处不在的感觉。

反正他也没有这方面的经验。想着先按照何永柱的想法来吧。可能是对方段位太高了。他的想法他根本体会不到。

但是长久以来对他的信任。让他没有第一时间直接否定，而是看着何永柱给的东西。

不看不知道，一看吓一跳。这些真的是何永柱这么一会儿功夫做出来的吗？

看起来有模有样的。里面的职位看起来很靠谱的样子。这些都是他们这家刚起步的公司需要的人才呀。

“这些人都是你以前都了解的吗？他们的简历里面的东西。有的和岗位工作没啥关系呀。真的可以直接把他们招进来吗？”

对于他的疑问。何永柱直接强势的说。