这是他想过解决问题，最节省系统点的方式。

要知道对于他这样的人来说，金钱什么的他并不是特别的缺，但是系统点他还是非常有用的。能够用最少的系统点把事情办好是他的追求。

随着技能的开启。

系统在那些人员资料中来回的扫描，进度1% …2%…时间一分一秒的过去了， 一直100%。

系统还是非常给力的。

这么一会儿功夫已经把他公司所需要的人才，适合的岗位，适合的理由。全部都整理成一个表格，直接聚现到他的手上了。让他看起来非常的方便。

系统一下子就解决了自己的问题了。用这种方式开启一次性技能的话是按次数收费的，一次才1000系统点。系统可以扫描他面前的资料，找出最合适的人才和理由。

何永柱看着那厚厚的一叠资料，他觉得这1000系统点。真的花的太值了。

翻开第一页。

上面就是首席执行官的推荐人才。

只见上面写的就是张雷。系统把人才的推荐理由和他的主要经验都自动收集。写在给何永柱聚现的文件里面了。

张雷虽然目前为止只是一个猎头。但他的人品还是非常的不错的。而且对这个行业还是非常的了解。

他的能力也是非常的强悍。后面主要写了他的一些事件，还有推荐的理由。

张雷是在这些应聘者中，最适合担任他们星辰娱乐首席执行官的人才。

何永柱越看他的一些经历越是满意。他这个人的人品不错，执行力非常的强。正是他们公司所需要的优秀人才。

对于系统的能力，何永柱是丝毫没有怀疑的。

而且，不光是首席执行官。他们公司需要的其他岗位的人才。

这些资料里面如果有合适的，系统也贴心的给何永柱罗列出来了。