第515章 人才选定

感觉最近好像见了很多的人,又感觉一个好像都不认识的感觉。每次累的时候都忍不住的吐槽何永柱。觉得他的想法真的是太奇葩了,就没有见过公司这么干的。

何永柱这几天倒是摸鱼摸的很开。尤其是看那框长长的系统点更是开心的不得了。

他头一次觉得摸鱼是这么开心的一件事情,让他非常的开心。

甚至罕见的,对忙碌的已经出现了黑眼圈的萧玉凤,产生了一丝的愧疚感。

不过,那点儿愧疚感,很快就消散了。

只见他拍拍萧玉凤的肩膀。

“辛苦了,为了咱们首席执行官,你也是费心费力了。”

“这样吧,我放你和陈玉峰三天假,怎么样,让你们好好的休息一下。”

对此,萧玉凤没有感到高兴。

放假如果对于普通打工人来说。可能很有诱惑力。但是对于她这样的股东来说。还不如多挣点钱呢。

她更加的好奇。何永柱为什么要这样做。要知道他们为了把招聘的信息散出去,已经花了不少的钱了,也来了不少的人。

但是,何永柱可是居然连出面都不出面。整个全过程就让他和陈玉峰来主持,而且问的都是一些啥问题呀。

他根本就不认为那几个基础的面试问题,能够让他掌握什么面试的信息。让他有种过家家的感觉,没什么真实感。

何永柱也没有什么办法。他从不归不能暴露系统的存在的,这样的方式已经他想过。最节省系统点的方式了。

他承诺,今天下班后会请他和陈玉峰好好的吃一顿。犒劳他们这几天的辛苦。

他会尽快从这些面试中者中,挑选最适合担任首席执行官的人的。

把萧玉凤打发出去之后。何永柱看着那么多面试的信息,笑的非常的开心。

这些可都是行业内的精英,里面肯定会有一些特别好的人才的。不枉费他花了那么多功夫让他们过来面试。

何永柱这个时候点开系统面板。花了系统点兑换了一次性的识人善用功能。