不同于二部每个程序员都化为水军在MIUI论坛上发表各种系统对比、手机刷机等技术帖子。

三部的MIOS论坛则显得安静许多，上面只有一个光秃秃的主题帖《未来的国产智能机系统到底是什么样子？》

这帮家伙不是不想当水军，而是没有精力，他们都在全力以赴的学习消化陈默给出的各种培训课程进行着技术转型。

虽然同属于开发，但开发网站跟开发游戏不一样、开发游戏跟开发app又不一样。

就相当于玩游戏，虽然底层天赋是通用的，这些大家都点满了，但上层的技能树点歪了一半，需要洗点重新加点。

现在三部这帮人就处在这样的转型阵痛期中。

好在有陈默在前面指引着方向，才不会走偏。

每天每人还会有一次跟陈默1V1在小会议室单独对线的机会。

三部每个组员进去前都信心满满，自认为目前练的还不错。

出来的时候人均汗流浃背，即便强如严谨、许良、孙子维之流也不例外。

陈默通过沟通讲解，同时把握着每一个人的压力上限阈值，并在本子上记录分析每个人目前技术能力数据。

安排的下一任务正好在其能力边界稍微提高那么一点点，让人感觉负有一定压力，又好像稍微努力就能达到的样子。

经过这几天1V1的对线，三组的成员感觉自己有着肉眼可见的提升，同时对陈默的综合能力再也没有任何质疑，赵许两人虽然性格各异，但技术出身的他们只认一条真理，谁技术牛逼谁是大哥，因此早就抛掉了之前的有色眼镜。

不过即便这样，三部这些人还是感受到了额外的压力，那就是他们在为技术转型而努力学习，每天翻来覆去鼓捣着手头那几台二手安卓手机。

他们的邻居，二部那边天天谈论着MIUI的原型各种功能的完善和实现，进度已经比他们快了一大截。

就相当于他们还没出新手村，人家已经把第一个BOSS都快推掉了。

随着周五原型汇报时间节点的临近，即便知道陈默在弄汇报的原型，可他们发现他们每天每人跟陈默对线动辄半个小时。

他们每个人的半小时就是陈默的大半天，哪还有精力搞手机系统原型？就靠下班前的那两三个小时？

这让他们心里也愈发不踏实起来。

到了周四，严谨默默来到陈默工位，拍了下他的肩膀，

“我们是不是可以做些什么？”

陈默被迫中断了自己手头的工作，除了跟进这些人的进度，剩下的所有时间都专注于MIOS的系统原型。

看连一向稳重的老严都坐不住了，这两天许多人都来向他请缨，都被陈默三言两语，打发走了。

“你是说系统原型？”

严谨点头。

陈默想了想，觉得还是有必要统一开会同步下，团队内多沟通是避免误会最好的方式。