“要不然皇室和内阁勾结一通，那就没有了任何意义，就像企业的董事会选举一个CEO，就是这个人去管理这个公司，但是这个CEO原则上不能是公司的股东。”

“这个CEO管理这家企业，拿属于他自己的工资，而股东享受公司产生的红利，避免了股东利用身份背景去干扰企业的发展，同时，杰出的CEO又能让公司增值，这样实现双赢，”

“CEO既体现了他的价值，而背后的股东又拿到了他们该拿的价值，”

“我们就拿东汉来举例，如果实行了君主立宪制度，那么刘家天子就是背后的大股东，他们可以享受该有的待遇和福利，但是不参与国家管理，”

“他们自己不参与国家的管理，比如选一个内阁总理曹操或者董卓去管理这个国家，”

“曹操和董卓呢，他们和皇室没有啥直接的关系，自然不能和皇室勾结，”

“曹操和董卓作为CEO，当然也不能为所欲为，所以，他们只能拿属于他们的工资和待遇，不能享受背后的股权红利，毕竟刘家天子才是股东嘛，”

“所以，为了避免管理层贪污，就需要制定严格的制度来相互制衡，”

“因为只有制衡的权力才能不为所欲为，”

“没有制衡的权力他们可以为所欲为，”

叶美美道：“那如果有一天CEO叛变了呢？而董事会又被他们控制了，这个时候咋整？比如东汉末年的曹操，他不为董事会服务了，变成了为自己服务，”

叶璇道：

“这就需要另外一个部门，监事会，”

“他们可以核查公司财务，对于公司董事会成员，管理层如果出现了不履行职责的人，可以提出罢免，甚至在董事会不如期召开董事会的时候，监事会可以主持和召开股东会议，”

“他们就像是古代的御史或者大理寺之内的，负责监察，监督这个公司的运转，”

“所以，你们都清楚了，一个公司，主要由这三部分组成，第一，股东，第二，董事会，第三，监事会，”

“而公司最高的权力机构，是董事会，董事会的主要职责就是听取总经理的报告，然后制定出公司的发展方向，经营目标，人事任命等等，”

“如果公司的管理层，也就是CEO不尽职，那么董事会可以罢免这个人，任命新的CEO。”

“而曹操之所以变成了为自己打天下，不为董事会干活了，那是因为之前的封建制度没有设置相互制衡的制度，”

“没有了曹操，刘备，袁绍，孙权，他们哪一个不是想做皇帝的主，”