常明云的话，已经暗含对张元庆僭越的不满。

张元庆现在所做的事情，已经超越了他自己的范畴。就如同棋盘的棋子，你可以有棋手的思维，站在大局的角度观察形势，提高站位对未来进行预判。

可是你棋子不能跳到棋手的位置，来让其他的棋子按照自己的想法去运作。哪怕你有人脉、有关系，可是一旦开始指挥其他棋子，那就乱了。

除非是，棋手对他进行授权。这就涉及到了体制内的权力学。

自从有了阶级以来，为什么一群人能够驾驭另一群人，离不开的就是权力二字。

一个组织一个派系也是如此，而权力来源于两处，一处是自身地位、影响带来的天然权力。例如周强斌，他的背景、潜力、能力、级别，都是他能够让常明云等人心甘情愿靠近他，受他驱使的原因。

包括周强斌一个电话打出去，能把机要部门一把手喊到海云集团开会，这就是他的地位带来的天然权力。这也是组织赋予他的权力范围。

而同样的，常明云身边也会有这么一群人，形成了他的权力范围。

而权力的另一处来源，就是上级授权。例如领导让你办什么事情，肯定会给你相应的授权。你去办事的时候，代表的不是自己，而是自己领导的一部分权力。

这时候有些话能说，有些话不能说。有些事情要怎么做，就不一样了。

有些体制内的人干一辈子，就是读不懂这无形的权力学，从而不会正确的运用权力，更加不知道如何将权力最大化，把事情做好。

通常给予他们一个评价，都是不会管理，因此没有办法坐上领导岗。

什么叫做管理，就是合理使用权力，驾驭一部分人。

常明云敲打张元庆，就是因为他没有得到权力，而试图乱动棋局。如果真的深究，张元庆虽是一心做事，却不会收到任何一个组织的欢迎。

常明云看到张元庆沉默不语，也不知道他是否理解了自己的意思。

两人围绕人工湖走了一圈，常明云准备离开。

张元庆忽然又抬头：“我知道我不能站到棋手的位置，那么您能不能站到棋手的位置？以您的年龄、身份、级别、智慧，如果您站在棋手的位置上，肯定能够对本地派造成撼动！”