现在两位管理者都有自己的看法，不能说谁对谁错，他们只是经营管理方面有侧重点而已。

丁义珍是一直在企业上班，考虑的都是营收和成本，在企业里，做出错误决策让老板赔钱是很恶劣的事情，甚至会危及自己的位置和奖金，所以丁义珍是以稳为主。

而张宇奇之前是公务员，被上级委派到了厨神食品公司负责管理工作，他渴望做出成绩，以便将来能提干。

而且他说的有道理，研发了成品，科研成果是自己的，即便没有订单，那么也是公司的一种财富，再说实验食品类型，相比于电子和高科技类型的实验，成本要小得多，就算是失败了，以他们公司良好的经营状况来说，也不会伤筋动骨。

所以与其平稳经营，不如用较小的代价搏一搏，说不定可以单车变摩托。

郭凡想了想，分别赞扬了两位管理者说的都有道理，然后他就说到：“那么我们折中一下，这个研发任务我来负责，研发费用不走公司的账目，有成果了我们就接单，没有成果对公司也没什么损失，两位看可以吗？”

“郭总严重了，您觉得合适就行。”张宇奇赶忙说道。

“老板，这样不太好，研发费用公司出。”丁义珍见郭凡都发表意见了，她就主动改了主意。

如果让郭凡自己负责研发费用，感觉挺失职。

郭凡笑了笑，就这么决定了，他来负责研发。

不说别的，就凭这是军需订单就必须要做。

作为华夏儿女，必须要把这事做好，没有子弟兵抛头颅洒热血，怎么会有如今的盛世年华？

所以哪怕这事研发要赔钱，郭凡也要做。

于是事情就这样定下来了，郭凡正好这段时间有空，争取大半个月内研发出来，这样等电池做出来后，他可能就要忙电池公司的组建，也就没空了。

于是说干就干，郭凡等散会后，就立即让人给他准备相应的材料和实验室，他要在厂子里做实验。

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而实验还没开做，系统给他发来了任务提示。