这次劳动仲裁辩论……或者说是吵架现场，是你方唱罢我登场，对方副经理开始维护他们的女员工：“口误而已，你们这算是侵犯了我司的名誉权，我们都是可以维权的。”

阮佳琪听后微微一笑，说道：“你们才是捏造事实吧，敢不敢把你们刚才说的话，录音下来当做证据？如果你们故意捏造事实，伪造真相，我们也有追究你们公司的权利。”

“我们不接受录音。”

副经理心知肚明，他拒绝录音。

其实偷偷录音当然可以做到，只不过非正规的录音文件，不能在法庭上当做证据使用，因为来源不合法。

阮佳琪其实也不是要保留证据，如果真的闹到打官司那一步，反而是他们损失更大，要额外付出很多时间和精力，所以这只是她威吓对方的一种手段。

阮佳琪接着说：“那么纸质证据也可以，你们公司敢把事情经过签字署名吗？”

双星公司的人本来就是在说谎，所以他们推诿磨叽，就是不肯给自己挖坑留证据。

副经理被阮佳琪连番逼迫，有些应付不暇，他没想到这样一位漂亮姑娘，嘴巴居然很刁，还懂法律，眼看辩论就要落了下风，他就给女人使了个眼色。

“你以为你是谁啊，让我们签就签！”

女员工又说话了，用上了她惯用的胡搅蛮缠，这是法律讲不过，就开始耍流氓。

“你！”

阮佳琪这个学院派，遇到女人这样的刁妇，还有些不太适应。

那就轮到郭凡出马了，他说道：“你们这样是解决不了问题的，其实我们都知道是怎么回事，我奉劝你们，按照规定赔偿损失，否则你们的损失更大。”

“吓唬谁呢？有招想去，没招死去！”

这时候对方那个壮汉保安队长一拍桌子，凶相毕露，这是胡搅蛮缠换成了武力威胁。

“你们干什么，要好好谈，不要吵架！”

他们愈发紧张的气氛，被调解员干预了一下，稍微回落，不过注定是无法达成共识。

郭凡就冷笑，他们先是倒打一耙，然后胡搅蛮缠外加武力威胁，过程一气呵成，配合默契，应该不是第一次这么干了，都养成了习惯。

既然好话说尽对方还不妥协，那么郭凡就要用出他的手段了。