而第二段，镜头跟随一个掘进工的视角，开启了一天的工作。

走出家门，骑着摩托来到矿上，丰富多样热气腾腾的食堂早餐，有条不紊的班前会安全会，下到矿井之前的各项整备检查，坑道里各种先进采掘设备，干净明亮的大巷，井下用餐时的移动餐车，整洁干净的澡堂，最后回到家中，书桌前的孩子，厨房里妻子，一家人的其乐融融透过窗口，在俯拍的镜头里，渐渐拉远，变成了万家灯火，又是一行字，万安，万家平安。

小主，

镜头一转，随着一阵从悠远到恢弘的音乐，天空高悬一轮明月，而在明月之下，一片黄土高原的沟壑之间，慢慢升起了焦化厂的高炉，烟囱，长长的管道，蒸腾的热气，塔林的璀璨灯光汇成一片光的海洋，随着镜头的转换，金属、机械、建筑在光芒之中展现了一种特殊的工业美。

没有经历过的只会觉得震撼，而有过大工业时代记忆的人，则会从这片钢铁森林里，看到了蓬勃盎然的生机。

方回有些愣了，怔怔的看着画面里的景象，好一阵子，才深吸一口气，嘀咕道，“真特么带劲。”

而之后的宣传片里，又出现了在丑国和姑苏的电池能源的实验室，电池生产线，还有锂业公司的场景。整个十分钟到片子里，没有出现一个所谓的公司领导的面孔，最多的，依旧是基层的工人，技术员，工程师，还有张业明周群这些科研人员。

等到片子放完，方回缓过神，看向钱吉春和傅当当。

“还有么？”

“片子没了，不过，我们欢迎方主任还有咱们GZW的诸位领导，到我们公司实地考察。”

“我很期待。”

“那么，我给您在介绍一下我们万安的经营和业绩情况？”钱吉春笑道。

“好。”

。。。。。。

“我们的目标，是在十年内，建成煤炭、煤化工、钢材和特种钢材、电力、新能源为支柱的现代高新科技型的产业集团，为此，我们在赣省投资了锂业公司，收购了丑国的AB123公司，建立了姑苏和丑国麻省沃尔姆的电池和化学实验室......我们还和燕京理工、化工、科大，沪海华东化工，冰城理工，金陵理工等几个大学，成立联合实验室和实训人才基地......”

“2002年，我们在煤矿安全改造上投入超过五千万元，技术升级投入三千万.....”

“2003年预计煤矿主业营收28.78亿元，和五矿协会的煤炭出口项目，年指标一千五百万刀，焦化项目营收2.4亿元.....”

“今年六月份，焦化厂二期以及配套的化肥、LNG、聚乙烯、丙烯生产厂将开工建设，投入资金3.2亿元......员工持股工作在逐步规划中......”

刚刚的企业宣传片和钱吉春的介绍，让方回逐渐的感觉到，万安矿业，不是自己想象的那种煤老板，是有着自己长期规划发展路径、有着自己远景的公司。

尤其是这些数字，如果是在抚城或者辽省内，绝对能算的上民营企业里的一个巨无霸。可又感觉，万安好像是被刻意的低调掩藏起来的一个企业。

“方主任，我们万安的基本情况就是这样。”

方回又看了看记录，点点头。

“那个，钱总，傅律师，我有个问题，想问一下，你们怎么看待企业改制调整过程中的职工？”

“职工？”钱吉春想了想，又看了看一旁的傅当当。

傅当当会意，反问道，“方主任，你觉得职工是生产要素么？”

方回忙回道，“不是，当然不是。”

废话，这肯定不能说的。

傅当当笑道，“我们认为，企业重组过程中，如果排斥了职工的实质性参与，是被所谓的 ‘产权理论’的理论所误导。”

“根据这种论调，股东有全权处置企业的权力，职工只不过是一种生产要素而已。但实际上，我们的性质决定了，企业职工，作为企业的利益相关方，享有和股东同样的发言权，并有权参与企业管理。企业兼并重组这样的大事，如果没有职工的参与，是不合理的也不合法的。”