就目前而言，也算是非常正确的解决方案，也是他们在之前根本就没有想到过的。

原本对于这样的一个工厂。

最重要的不得不面对的事情就是这些工人们的善后的问题，因为一旦要是把工厂交给了老外或者是交给了别人之后，人家要的是工厂，要不要这些工人自然是人家的自由，作为上面的领导也是没有办法说什么的，除非人家在接手工厂的时候就已经答应了这些事情。

也正是因为这些工人们数量太多，而且还欠着工资，使得之前想要来接手工厂的那些人放弃了。

虽然不一定强制他们去把工人们这些拖欠的工资给补上。

但是这些人很清楚，如果工人们的工资一直拖欠的话，那么工作的热情就会下降很多。

想要重新让这些工人们激情满满，投入到工作单去当中去，那可能需要花上半年时间。

也就是说，只有这些工人们真正感觉到自己的工资是拿到手了，并且不是拖欠的，而是实实在在的新的工资的时候才会安心。

对于这些接手的人而言，根本就不想去浪费这个时间。

与其这样干，还不如自己重新去创建一个工厂。

许大茂他们的出现对于这几个领导来说，那简直就是天降神兵。

可以说是他们自己心中所盼望的事情，全部都帮助他们实现了。