第二批进来的三个人，是面试营销岗的。虽然已经有了宝蓓这个得力干将，但江枫知道，这年头线上营销极为重要。

莫说即将大面积普及的智能手机带来的移动互联网端的流量，就是现在的传统互联网端的公域流量，都必须牢牢抓住——仅靠QQ群的私域流量，企业是长不大的。

三位面试者年龄跨度很大，第一位是三十五岁的中年男性，来自千度，此前在搜索页排名团队工作；第二位是二十八岁的女性，来自淘物的母公司芝麻开门，此前主要负责平台小企业管理；第三位是沪城财大市场营销系一名延毕“大五”男生，没有实习经历。

看着手中的简历资料，江枫饶有兴趣地看向了坐在右手边那个长得潦草、打扮得也很潦草的男生。

江枫了解苏语冰，她很挑剔但却不古板，之所以能在初面时留下这个看简历完全可以直接淘汰的男生，必有她的原因。

“请说一说你们是通过什么渠道，了解我们公司的？”HR首先发问。

“我是通过求职网站了解的，然后通过千度搜索了关于贵司的相关资料。了解到贵司的一家创业公司……”中年男人熟练地背起了准备好的稿子。

第二位年轻女人说得也差不多，无非是增加了一条——搜索了淘物旗舰店，并准确地报出了上个月的月销数据。

轮到那个不修边幅的男生时，他一开口，江枫一口咖啡差点没喷出来——

“我是在网上看美女图片，顺着水印找到了川大校花方小敏，然后刷完她的所有美照之后，发现她每个相册的文字部分都一直在推荐一家淘物店铺，于是就点进去看了看。”

“接着说。”江枫咽下咖啡，男生虽然已经回答完，但自己的兴趣已经被吊了起来。

“然后我就研究了一下，我发现我们学校有不少女生都穿着这个我完全没听说过的牌子的衣服。所以，我就找了几个学妹问了问，她们说这个牌子的衣服限量出售，不容易撞衫，而且还有QQ群——”

“等等，你跟我来。”江枫看到其他两名面试者面面相觑的样子，于是叫停了财大男，带他出门到小会议室继续聊。

苏语冰则叫来宝蓓顶替江枫，继续面试。

小会议室里，财大男包正继续讲述了他是如何用女生身份潜伏在希幂核心客户QQ群里，并加了群里其他女生好友进一步了解她们想法的过程。

“这个模式真的很好，但是天花板还是太明显了。”包正接着说，“这个模式的本质是提升消费者的品牌认同度，但提高认同度的方法有很多。QQ群太依赖人工了，小范围玩一玩可以，大面积铺开则边际成本很高。”