贾明就认为师捷和他过不去，仇恨的种子深深地埋在了心里。从此他死心塌地地跟上了翟志国，他说是是“官逼民反”。他这个人永远也不会反思自己错在哪里。

师捷找到王铁爪问道：“目前保安工作进展顺利吗，哪些员工比较顺利？”王铁爪为了证明自己工作卓有成效，马上就输出了四个保安的名字，“这四个员工表现出色，特别是周文宝素质比较全面，我准备重用他。”王铁爪得意地说。

这样师捷心里就有数了。第二天他就让王铁爪通知周文宝等四名员工到制氧站上班，编制在医院总务处。王铁爪彻底傻了，刚搭起的骨干框架，就被师捷拆了。他不敢和师捷争辩，师捷帮了他那么多，就这点事儿还争个啥劲啊，只有接受这个结果。不过今后师捷再了解情况，还得多长个心眼，否则就会被装进去。

这几天王铁爪为这群保安操心不少，这真是块烫手的山芋。有的员工油盐不进，坚持按原来的规矩办，上班时间和上班状态不能改。王铁爪想，“不该让我们来干什么。”他从总公司调来几个队长，根本就管不了他们。没几天就有两个打退堂鼓了。

怎么办，怎么办。王铁爪一筹莫展。

他只好厚着脸皮去找师捷。按说既然保安划归物业公司管理，医院就不能插手了。但除了找师捷，他已经是山穷水尽了。

师捷给他支了一招，“釜底抽薪。”这个词听说过，他也理解，但怎么抽啊。“愿闻其详。”他也文绉绉地回了一句。

师捷只好给他拆解，医院招的临时工一个也不用，因为每个人身上都有根深蒂固的毛病，他们会和那些合同工汇集起来对付你们。已经调出了十四个，我再给你十个招聘名额，作为公司增项，那么你手里就有将近一半自招的员工了。合同工只出不进，给他们一些特殊的政策。用不了一年你们就会占据主动权。当你说了算时，合同工就会看你的脸色行事。

王铁爪如雷贯耳，他开始崇拜师捷了。

“那么说，接下来我们就可以接管电梯运行了。”

“太快了，你们消化得了吗？”