“知道了，就按照白夜你说的，明天我就在会议上颁布这套奖惩体系。”

见到弥彦很上道，白夜微微点头，接着似乎想起了什么，说道：“对了，明天的组织会议我就不参与了，期待你的发挥。”

“为什么？设立奖惩制度的想法是你提出来的。”

弥彦不理解白夜不愿意参加组织会议的想法，在他看来，这是白夜露面的好机会，说不定能够改变白夜在大家眼中的极端形象。

“弥彦，组织里总得有人干脏活，你不愿意就只有我来干了。”

“而且你在会议上肯定会宣传那套人与人之间相互理解的理念，与其到时候和你争吵，倒不如直接不去来的更轻松。”

白夜看着弥彦的眼睛，直截了当道。

弥彦愣了愣，随即露出了无奈的笑容，也不再继续劝说白夜了。

作为同一组织的同伴，两人可以为了组织发展坐下来认真谈谈，但涉及到理念之争，即便双方是要好的朋友，也无法认同对方的观点。

他更相信和平是来自人与人之间相互理解，武力是次要。

只要有和平解决问题的可能，他都会尽力尝试。

而白夜似乎更加相信武力，不太信奉人与人之间相互理解的理念，在面对一些敌人时，他会选择收服，而白夜会直接杀个干净。

这就是他们最大的分歧。

想到这里，弥彦心中也打消心中酝酿多时的想法。

在长门拒绝了首领之位，白夜又表现出首领应有的担当战斗力后，他是有过将首领之位传给白夜的想法。

但现在弥彦又犹豫了，谁也无法保证白夜成为首领后，会不会让晓组织走向歪路。

弥彦纠结的表情被白夜看在眼里，他并没有多说些什么，打了声招呼后，便离开了办公室。

他大致能猜到弥彦的想法，明白弥彦是有传位的想法了。

但他必须掐灭这个苗头，晓组织的首领目前只能是弥彦，他可不想把宝贵的时间浪费在管理晓组织的发展上，还不如就这样当一个有些权力的首领顾问。

而且弥彦这個老好人要是不当首领的话，晓的凝聚力也不会那么强。