最终，他们只好狼狈地离开了，这场“罢工”也算彻底结束了。

后面，再招聘新员工时，都会首先声明：上班时要遵守纪律，如果违反纪律就要罚款，能接受的来上班，不能接受的就不要来了。

试运行了两个月，工业区这个新厂也基本运转正常了，一些问题也在修修补补，尽量完善着。

由于设备部门人员比较少，王大海也忙不过了，就辞去保卫科长的职务，让范文杰来兼任。

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秦永斌在印花工艺方面，技术非常出色，这段时间几乎没有出现任何问题。

但生产厂长沈发权忙不过来了，生产上面的事情太多，员工之间的矛盾，人员安排，生产调度的安排等，还有一些员工打架闹事，甚至强迫个别女工做一些“见不得人”的事。

杨新生只好决定：每个班再增加一个技术员，把秦永斌这个总工给解放出来，让他大部分时间参与厂里的人员管理工作。

随着时间的推移，半年已经过去了，这个新建的工厂生意竟然红火起来了，客户越来越多，产品质量也不错。

杨新生为了感谢追随自己建厂的这些人，对他们进行了一次性奖励：王大海、秦永斌、范文杰，这三个人每人奖励10万元人民币；韩秋娟、赵名堂这两个人每人奖励5万元；其他跟着过来的挡车工、操作工还有十几个人，他们每人奖励2-3万元不等。

秦永斌拿到奖励后，非常高兴，因为这些钱对他来说太重要了，不但可以还清自己的债务，还可以给父母一点。

他的儿子已经三岁半了，很快就要上幼儿园了，也需要一些开支，不过儿子去幼儿园后，胡丽丽就没那么累了，就有了充足的时间去玩了。

秦永斌舍不得让胡丽丽去上班，怕她太累，就让她在家待着，自己挣钱养家，可是胡丽丽却很想去上班，因为在家里一个人感觉太寂寞。