再加上后来的十六位主机大战时期。世嘉在北美地区大获全胜。

公司内部拥有美国背景的高管从数量到发言权来说都占有相当比例。

自然也确实比一般的日本企业更有美式风格。

而从日本人的角度看来。美国人的管理方式就是不讲人情的直来直去。

公司一旦遭遇困难，不会和员工“同甘共苦”。而是大刀阔斧的裁员。

这对于习惯了“终身雇佣制”的日本企业来说，确实是难以接受。

不过实际上，世嘉现在受美国影响的部分并没有想象的那么大。

或者说正因为没有那么大。才造成了ss这代主机的失败。

美国世嘉和日本世嘉之间一直存在势均力敌的路线之争。

正是这种鼠首两端的迟疑，让世嘉错误的把产能和预算分给md32x这种妥协方案。

错过了saturn的先发优势。输掉了主机大战。

“可是我觉得现在的世嘉已经是日本企业了。”

齐东海试探着把话题往自己感兴趣的方向去引导。

“那倒也未必，就说最近的新主机计划吧……”

齐东海真正想了解的就是世嘉新主机的开发进度，没想到自己还没问，对方先不打自招了。

“哦，果然世嘉自己也觉得要放弃saturn了？”

“这话我可没说。”

“你都说了新主机了。”

在八十年代fc发售时，任天堂预计这款主机的生命周期是三年。

结果没想到，这款设备独挑大梁七年之久。

世嘉的md也差不多，从md上市，到saturn推出，也有六年。

要这么看来，发售至今还不到三年的saturn怎么也不到寿终正寝的时候。

可是现实是残酷的。

也许一部分玩家还对世嘉寄予厚望。但第三方开发者已经几乎放弃了这个平台。

“不是还有格兰蒂亚没有发售嘛。”

这解释估计连鲛岛自己都不信。

格兰蒂亚不会是ss的救命稻草。

这一点齐东海在东京游戏展上试玩过后就已经下了决断。

“还是说说新主机的事吧，我现在正嫌playstation的机能不够用呢。有了新主机，没准咱们两家还有合作的机会。”

“你们和索尼不是签了独占协议。”

“还剩下两款游戏的协议，很快就能完成。”