日本区并非这款游戏主要的目标市场。这个名字没那么重要。关键还是要看美国市场的接受程度。

齐东海虽然不敢保证这款游戏一定比毁灭战士好玩。

但至少足以应付年末的圣诞商战。

毁灭战士押宝的雅达利美洲豹平台是一款比3do还要失败的主机。

就算到了年末也不足以对3do产生真正的威胁。

而3do平台上又没有其他同类游戏作为对手。

齐东海不关心年末商战上3do主机有多少胜算。只要对方如同承诺的那样给予这款游戏足够的宣传力度。

3do的玩家如果想玩fps恐怕只有这一个选择。

……

游戏的开发需要时间。

东海软件手头也还有若干个项目在同时推进。

是时候扩张公司的规模了。

每年四月是新员工集中入职的季节。

在这个春天东海软件一口气招聘了超过二十名员工。

不完全是新毕业的学生，也有中途转职的业内老手。

泡沫经济时代，日本各式各样的企业都曾经涉足游戏行业。

不是每家公司都一直能坚持下去。

如果是以前，这些被裁撤的游戏部门雇员会被转职到其他岗位。

在那些守旧的大企业，这些人会被安置在晋升无望又毫无职业成就的地方。

甚至于把工位搬到仓库的窗边。

知趣的人往往几个月内就会主动离职。

而自从经济环境发生变化以后，连这种冷暴力式的裁员都显得太温情脉脉了一些。

公司会先开出一份自愿离职的条件。

如果一直没人响应就会真的直接把多余人裁掉。

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齐东海倾向于从这些中年失业的人当中招募一些开发人员。

美术也好，程序也好。工作能力是能够被考核的。

面试题的答卷和现场的绘画测试不会骗人。

相对而言其他岗位东海软件还是更倾向于招募应届毕业生。

一年前入职的大学生富永光太现在已经过了见习期，成为了一名正式的策划人员。

他现在负责撰写rpg游戏《废土放浪记》的部分剧情。交出来的稿子虽然有些稚嫩，但作为支线使用已经足够。

齐东海希望手下能有越来越多这样能够独当一面的员工。

游戏策划这个领域。只要齐东海掌握最后定稿的决策权，属下就算一开始把握不住方向也总有自己可以托底。

公司的员工数量就此扩大了一倍以上，以后还会进一步增加。

旧有的两间办公室显然又不够用了。

好在泡沫经济破裂后东京的办公室租金价格下跌，空置率也进一步提高。

东海软件在秋叶原一带物色了一栋八层的小楼。

一楼是一家“中华料理”。招牌菜是拉面配饺子的套餐，外加天津饭。

生意相当不错。正好可以作为公司的“食堂”。

剩下的七层都可以租下来。

虽然大楼的的名字不能改。但是在可以在房顶树立招牌。

东海软件的招牌现在终于不再仅仅贴在二楼的窗玻璃上，而是晚上会发光的霓虹灯。

齐东海甚至给自己准备了单独的办公室。不过仅仅用于一对一的工作洽谈。

平时他还是更