明白了吗？”

“明白了！”陈文松回答。

张灵儿又问：

“可是我们也不会啊，那该怎么办？”

王胜文摆摆手：

“这个问题很简单，他们纺织工业部那批工人，肯定都是些从各纺织企业抽调过来的技术能手，只要我教会了他们第一、二道工序，她们自己就知道该怎么干了。”

这次陈文松替师傅说话：

“师娘，有师傅在，你还怕有不会的东西？你得相信师傅。”

王胜文笑了：

“嘿嘿嘿，陈文松，我怎么听着你这个称呼有点别扭？你叫姐或者妹妹不行吗？叫师娘把她给叫老了。”

“都这么叫，我也就跟着了，嘻嘻。”

“行吧，咱们继续，接下来就是双方的权益，比如这个协议，咱们的权益就是培训一个工人收多少钱，妇联的权益就是他们如果建了新厂，可以要求咱们派多少人去给他们试车、启动，还有就是保证他们生产出合格产品为止。

至于培训一个工人多少钱，我的意见是按一个员工的一个月工资为准绳，比如培训一个月就是一个月的工资，两个月就是两个月的工资。”

陈文松这个大聪明马上跟了一句：

“就是拿多少钱办多少事儿呗？对吧？”

“张灵儿，我按住，你抽她屁股，让她说话这么直白，多抽几下！”

看来张灵儿不想让别人叫自己师娘，她还真的狠狠抽了几下，这次女孩儿老实了：

“师傅，我以后不敢跟你嘴贱了。”

王胜文耐心给她解释：

“文松，这还真不是要妇联的钱，是让他们挣钱，你想想，一个新建的工厂，他们派过去咱们培训过的工人，他们会收别人多少钱？他们肯定不会赔本赚吆喝啊，说不定两倍三倍的要。”

“人家会给吗？”

“文松，我跟你说一句，你认真听，这叫品牌效应，你像咱们厂生产出来的产品，用户为什么从来没提出过质疑，甚至连价格都不讲，这就是咱们红星品牌的效应，如果妇联培训出来的工人，个个都是技术能手，会是个什么情况？”

张灵儿回答得很干脆：

“多拿钱，还得抢人！”

“说的对！”王胜文夸奖一句。

“我这次给你们写个培训程序出来，你们职工培训中心，以后就按这个程序执行就可以。”

王胜文又及时给了媳妇一个福利。

陈文松嘟囔一句：

“就是向着你媳妇！哼！”

王胜文这次并没有训斥：

“文松，告诉你父亲，等攀枝花那边试验成功了，给咱们局里发个函，表彰你一下，当然了，上次和你一起拿图纸过去的人都有份。”

“我不！我要你给他打电话！”

“行行行，我打电话就我打电话，正好说说邀请函的问题，陈文松，我发现你最近可是变得刁蛮了啊，跟陈晓燕学的吧？

跟你说啊，你可别跟她学，她那人不可靠，我给她爸提供了十几种野战医院的装备，她爸才请我吃了一顿饭，从她那儿，我可是吃了大亏了。”

陈文松恍然大悟的样子：

“奥，我明白了，怪不得她天天请周正两口子吃饭呢。”

“我就说她刁蛮吗，你还不信，就没她这么办事儿的！”王胜文恶狠狠地说了一句。

俩女孩儿都笑了：

“嘻嘻，人家许了我们，给我们弄几把野战医院护士的配枪呢。”

“小女孩儿别玩枪，玩枪容易尿床！”

于是被俩女孩儿按那儿捶，有这样对待师傅的吗，而且捶着捶着，张灵儿还脸红了，这事儿她肯定干过。

捶累了才停手，王胜文又说了一句：

“多要几把，我也需要。”

“要多少？”

“先弄十把过来，不够再要。”

“带子弹吗？”

“每把配二十发子弹吧。”王胜文轻描淡写回答。

“你自己为什么不跟军部要？”

“我要也是要男人用的，女式手枪人家不给。”

张灵儿也插上一句：

“他这是图省事儿，他要真想要，自己可以做出来的。”

“不许胡说八道，我造枪干什么！”

王胜文嘴上训斥着，心里在想：