第35章 教绝招

邹晓渔跟的很紧,他几乎是寸步不离,这一个月来,他自己感觉到有很大进步了,最近几天,秦耕开始让邹晓渔解决问题了,当然是试着解决。

虽然秦耕对他解决问题十有八九不会同意,但还是有令秦耕高兴的地方,时不时,他还是能够得到秦耕的肯定与表扬。

来到17床病床前。

“这个病人,你给一个评价吧。”

站在17床病人床边,他是县医院转过来的病人,今天是第4天了。秦耕要邹晓渔对病人给一个全面的评估。

“这个病人基本上稳定了,可以取消病危了,改病重比较合理。”

邹晓渔暗暗给他打了一个分,卡氏评分有60分了。

“嗯,正确。医嘱,要做哪些修改?”秦耕对前面的满意了,就会继续问下去,一直问到你答不出来,或者答错。

邹晓渔没有能力记住所有的医嘱,他只能赶紧拿起病历翻看前面的医嘱。

秦耕则不同,他根本不要看病历,脑子里记得清清楚楚。

这就是一种能力。

这种能力很重要,大大提高治疗成功率。

秦耕别说这些病人都是他亲手检查,亲自开的医嘱,他记得清楚。即便是在前世,他在急诊中心,别人开的医嘱他也记得。

在急诊中心,像他这样的正教授就有14人,副教授30多人,主治医生170多人,研究生,进修生,实习生加起来500多人。

他所在的急诊中心,和一所医院规模差不多大。

每天,他们管的在床病人有300到400人。

秦耕是上级医生,主要负责指导和会诊抢救,他看过的医嘱,都能过目不忘。

当然,不是400病人他都过目,他过目的也就是少数危重的。

但是,他有一种能力,这是秦耕水平很高的根基,他记得他会过诊的所有病人的医嘱。

等邹晓渔翻开病历看医嘱,提出了自己的看法,秦耕嗯了两声,没有表态,但是说了几句对邹晓渔很有刺激的话。

“医生的基本功,一是记得病人的主要症状与体征,二要记得病人的化验结果,三要记得医嘱。如果这三样都不记得,你 就永远不可能是优秀的医生。邹晓渔,希望你刻意去训练这方面的能力。”