“吴主任和申老师两个人都同意的话，那我就献个丑了啊。”方子业看向王忠兴与薛涛所在方向。

目前，科室里对简单骨折手术练手机会需求量最大的人就是王忠兴，然后才是薛涛副主任医师。

王忠兴需要练手机会是学习上手，薛涛需要的机会是带教经验与高端术式的学习机会——

毕竟以后薛涛若是升了正高分组带组后，他就得从头开始带团队，带教经验，也是弥足珍贵的。

骨折手术的操作重点就是复位，经过一段时间的相处，组里面的人都是缓慢地从震惊方子业拥有超高的手法复位术，转化为了接受！

方子业的手法复位术，乃是组里面甚至科室里面操作天花板的事实。

即便是申涛的手法复位术，在方子业面前仍然是个弟弟，需要偶尔请教一下。

自然，如果什么时候，有人不想做手术的时候，也会让方子业加快一下手术进度。

“子业，既然要加快手术节奏，还要保证手术质量的话，那还是得你来出马了。”薛涛没意见，他主要的任务就是跟着吴国南和申涛学习怎么去教学，然后跟着申涛学一点复杂骨折的处理流程，以后留着慢慢琢磨。

方子业不是每台手术都上，更不会每台手术都抢，为人玲珑剔透。是一个超级助力军的同时，也是值得相交的朋友。

没那么成熟，却也在学习着融入到组里面的氛围，有这样的想法，就值得人欣赏。

王忠兴虽然没说话，却也是用拳头顶了顶方子业的胳膊，啧啧称奇说：“这肱三头肌真大。”

肱三头肌在外后侧，肱二头肌则在前内侧。

“你们掰个手劲？”申涛提议。

在外科其他专科看起来，骨科个个力大无穷，但其实骨科内部，没有人会比拼谁的力气更大，骨科其实也是精巧科室，只是在很多时候需要用到力气辅助手术。

可玩闹时可以调味一下的。

有玩笑，大家就都起哄。

方子业也不服气啊，想要试试王忠兴的大胳膊。

很快，在手术室楼上半层楼隔层特设的吸烟室里，除了方子业的其他四个人都是烟雾缭绕，方子业一边吸着二手烟，王忠兴则是叼着烟，颞部耳前的血管鼓起。

方子业与王忠兴左右手互换着搏斗了将近四十多秒，谁都奈何不了谁，便握手言和。

吴国南看完哈哈大笑：“王忠兴的力气是不小的，只是看来我们骨科的年轻人，都被各自的老师或者上级投喂锻炼得极好啊。”

换句话的意思就是，方子业抬腿的业务已经非常纯熟。

方子业则夸了一句：“我觉得兴哥可能比我状态更好，我比他小这么多，我要是在兴哥这个年纪，未必还能有现在的力道。”

王忠兴听懂了方子业的开车内容，略有些不好意思。

但申涛却说：“子业，这你就不懂了，伱这完全就是处于还没开发过的状态。”

申涛做着一个搂抱姿势，虽然右手的食指和中指都叼着烟，懂的人都懂了，笑了起来。

“额……”方子业挠了挠头。

这就触及到了他的知识盲区了，陪以一笑。

玩笑一阵后，申涛才把烟蒂一灭，鼻孔再次冒烟两三秒后，才沉吟问：“子业，邓勇教授是比较擅长截骨矫形这一块吗？”

申涛对邓勇教授的名字是格外熟悉的，只是邓勇教授具体擅长哪一个专栏，说实话，申涛的理解还不够深入，他才只是主治，还轮不到与邓勇教授平行沟通的层次。

也不敢随意打听大佬的专擅。

只是现下，看到方子业有往这方面发展的趋势，他才一问。

方子业闻言，心思马上一紧：“是的，邓教授目前在主攻的方向就是截骨矫形这一块，所以也有意提点我们团队的业务发展方向，往这方面靠拢。”

自己加点的重心，都是向着截骨矫形方面靠拢。

不管是手法复位还是截骨术，都是截骨矫形非常重要的底层技能，虽然这是李国华老教授给方子业提点的方向，但李国华老教授把中南医院创伤外科提点到的顶点，就是截骨矫形领域。

邓勇教授若是想在专业上再行突破，只能继续深耕细作。

邓勇教授自己目前只是精通，但也需要团队进一步的协作。团队里，目前已经有谢晋元副教授已经跟上了这个方向的节奏，自己的师父在半道上，即便是秦葛罗也已经上路。

因此方子业也不怕别人会怀疑自己的技能擅长方向。

“那可真的是汗颜了，手法复位毕竟是子业你这个年龄，可以经常接触到的内容。但你在截骨术上的造诣，都开始能打人了，这是我没想到过的。”

“你师父知道吗？”申涛闻言赶紧问，仿佛是找到了反击的方向。

方子业偶尔有叫自己师叔，但申涛完全有理由怀疑袁威宏都不知道方子业目前的专业能力有这么牛逼，因为很容易灯下黑。

方子业在身边待的时间越久，袁威宏可能会形成属于他的定势思维，觉得方子业更加擅长科研。

“啊，这个，应该知道一些吧，我在组里面的操作机会不是很多。”

“目前我们组，更加擅长和主要学习这一块的，是谢晋元副教授。”方子业细致解释，不敢让自己的老师给自己绝对侧方证明，因为袁威宏不知道。

而且方子业的解释也是合情合理的。

的确是这样的，邓勇教授猛猛地往专业前沿方向冲，谢晋元副教授则是已经完成了骨搬运术等相对高端的手术，且有一定的熟练度，目前紧跟邓勇教授的脚步，乃人之常情。

自己的老师袁威宏以及秦葛罗两个人，目前的临床任务就是接手除了截骨矫形之外的其他手术术式，比如说骨搬运术、骨缺损的治疗等等。

团队之所以牛逼，是因为分工明确，进行有机合作，任务分配和学习、任务重心清晰。

就比如中南医院的创伤外科组，你可以不主要做骨折，但是你不能不会做骨折这样的小病种，是一样的。

老师袁威宏也已经完成了常规骨折的手术操作，秦葛罗则是在不断找机会填补。

“好，我明白了。”申涛马上意会。