第二百一十七章 挖人挖到上入境黑名单

徐申学记得很清楚,当初他提出来了明确要求:我要高性能电动车,把所有能用的高技术都给我用上去,然后造型要前卫时尚,带点科幻,钱不钱的不要紧,关键的是车要好。

然后各种技术研发要放在首位,什么电机啊,锂电池啊,车机软件啊等等都要做到最好。

徐申学也不指望他们能迅速能弄出来量产款,前期弄个概念车看看就差不多了,后头再慢慢折腾实现量产化。

早期的时候,还的确按照他的想法来搞,所以徐申学也就放下心没怎么亲自关注了。

结果长时间不怎么关注,海蓝汽车公司又招了不少从传统汽车行业里挖过来的管理层后,这公司慢慢就变样了。

还说什么尽快弄出车来上市,缓解资金压力,还说可以申请补贴,又说最好可以挂个智云的车标……

反正都是你徐老板的企业,挂个车标借用一下品牌还不是小事一桩啊。

这一群传统汽车行业过来的人,只想着智云的LOGO,都没看到智云研究院正在搞的无人车项目……无人车项目虽然遥遥无期,但是把简化版弄出来搞一个辅助架势还是问题不大的。

结果这一群人,那么大个金蛋看不见,只看见智云LOGO和想着骗补贴。

什么玩意!怪不得市场换技术搞了几十年,屁都放不出一个来。

现场把管理层全部开掉后,徐申学给罗毅年打了电话,让他弄一批具有高科技意识的人才来海蓝这边主持工作。

这一次,不要什么传统汽车行业的人,也不要那些玩市场,玩管理的,就要有技术背景,喜欢玩技术的人过来。

现在的海蓝汽车公司连个产品都没有,还处于前期技术研发阶段,一切都要为技术研发让步。

并且徐申学要求技术带头人要具有高科技创新精神,对技术有极致追求,这样才能带着一群工程师搞出来一款充满科技感的电动车。

传统汽车行业那群人,明显脑子还没转过弯来,徐申学不准备带他们一起玩了。

罗毅年在电话那头稍微思索了片刻后:“要不,把我们无人车项目里的曹阳宇调过去?”

“他的技术创新精神没的说,而且搞的也是无人车项目,刚好专业对口!”

徐申学却道:“我之前就问过了,他不愿意搞什么辅助驾驶的电动车,人家梦想大着呢,一天天都想着做真正的无人车去的!”

罗毅年又思索了半天后:“蓝牙耳机项目组的方曲,他各方面能力都还可以,对电动车也有兴趣。”

徐申学道:“蓝牙耳机项目组至关重要,方曲在这个项目里的太重要,不能轻易变动,还有老罗啊,我是让你去挖人,不是让你从自家公司里挖人!”

罗毅年却是在电话那头苦笑:“我的徐大老板啊,这有高科技创新意识,对技术有极致追求,还能控制好成本,不会盲目堆叠新技术,然后还要能带团队,管理项目,这样的顶级人才放眼全国也没多少啊!”

“而这些人,大半可都在我们智云呢,我不从自家公司找,我去哪里找去啊?”

徐申学道:“这不是外头还有一些嘛,去挖,就算国内没多少了,但是国外应该有啊,国外那么多高科技公司里华裔华人那么多,挥动锄头去挖啊!”