这一消息如同重磅炸弹，让原本就紧张的气氛更加凝重。

陈浩一拳砸在桌子上，愤怒地说道：“还没讨论出结果吗？再这样下去，公司就要垮了！”

高管们都低下头，不敢正视陈浩的目光。

一位高管小声说道：“陈总，要不我们还是先尝试一下之前提到的部分方法，总比坐以待毙强。”

“可是，这些方法都没有十足的把握，万一失败了，后果不堪设想。”另一位高管担忧地说。

陈浩揉了揉太阳穴，无奈地说道：“那就先选几个相对可行的方案去试试，动作要快！”

于是，公司开始按照讨论的部分方案行动。他们联系了一些第三方机构，然而大部分机构都以各种理由拒绝了参与调查。尝试与其他社交平台合作也进展缓慢，对方要么犹豫不决，要么提出苛刻的条件。

发起的支持美团外卖的活动响应者寥寥无几，那些恶意造谣的博主更是对沟通请求置之不理。

与此同时，舆论危机进一步恶化。一些媒体开始对美团外卖进行深度报道，将此次事件与公司的管理问题联系起来，质疑公司的企业文化和价值观。

社会上的批评声越来越多，美团外卖的品牌形象一落千丈。员工们士气低落，工作效率大幅下降。

陈浩每天都被各种负面消息包围，压力巨大。他深知，如果再不尽快找到有效的解决办法，美团外卖将面临灭顶之灾。

而在快抖平台上，关于美团外卖的负面舆论依然铺天盖地。李凡看到这一切，心中暗自得意，觉得自己的计划正在顺利进行。

美团外卖陷入了前所未有的困境，未来的出路变得愈发迷茫……

高管们再次聚集在一起，每个人的脸上都写满了焦虑和无奈。

“之前尝试的方法都没有效果，现在该怎么办？”一位高管绝望地说道。

“我们是不是应该考虑暂时停业整顿，等风波过去再重新开业？”

“这怎么行？停业整顿意味着彻底认输，而且会造成巨大的经济损失。”

大家再次陷入了无休止的争论，依然没有找到能够解决当前危机的有效办法。

高管们争吵不休，声音越来越大，整个会议室仿佛变成了一个激烈的战场。