一个带着黑框眼镜的儒雅中年，正领着一堆徒弟，在废寝忘食的做着研究。

此人正是梁梦松，研发部的副主管。曾经领着抬积电子公司研发部，一次又一次攻克芯片难题，让抬积的芯片技术，一直走在了世界前列。

在研发室高温的环境下，不一会，这些年轻力壮的徒弟都已经挥汗如雨了，更何况是已经五十多岁的梁梦松了。

只是一直坚持到这个环节做完，弯着腰梁梦松这才扶了扶眼镜，费力的站了起来。

旁边的徒弟们见状，忙上前搀扶着梁梦松一路走出研发室。

当脱下工程服的时候，众人才发现梁梦松的工程服早就已经浸湿。

旁边的徒弟见状，有些愤愤不平的说道。“梁老师，太不公平了，这芯片45纳米技术，明明是您带着我们夜以继日突破的，凭什么功劳全归他姜义的了？”

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“说得对，姜义算什么东西？他整天就坐在办公室吹空调，他下过一次研发室吗？”

“对，咱们一块儿去找董事长去，就不信他真的能把咱们都开除了！”

“行了，不用再说了。”眼看着群情激奋，梁梦松坐在椅子上，疲倦的他忙伸手拦住了众人。

连他去找董事会都没什么用，这群工程师去又能收到什么效果？

“你们不用再争下去了，我已经向董事会汇报了，相信不久之后，董事们会给咱们一个交代的！”

话虽这么说，可是梁梦松却在内心深深的叹了口气。

那天张忠的态度，已经说明了一切。

姜义就是来研发部摘果子的，他甚至已经触怒了张忠这个董事长。

想到这里，梁梦松摇了摇头，内心更是唏嘘不已。

恐怕这就是研发人员的通病吧，研发永远不如管理，做事的永远不如有关系的。

感叹了一会，梁梦松还是从位置上站了起来。

就算再不忿，他又能怎么样呢？离开了抬积电子，就意味着他得离开他