一贯聪明的安颖不至于出这样的馊主意啊.

“老板，要是没有其他事，我和徐总监先出去了。”

就在罗阳陷入思考的时候，安颖开口了：“有事您喊我。”

“嗯？”

罗阳回过神来，抬头看了两人一眼，片刻之后挥了挥手，示意她们自行离开。

办公室的大门被安颖带上。

“啪！”

罗阳点燃了一支烟。

他站起身走到落地玻璃窗前，看向大楼外面。

这里是闵行的CBD，到处是高楼大厦，纵横交叉的马路上汽车和行人匆匆忙忙，不远处新开了一家店铺，充气的大拱门上依稀能看到新店开业优惠的字眼

斜对面大楼上一块硕大的电子显示屏，上正在闪烁着广告。

画面就在罗阳扫过的一刹，跳转出了罗嘉良代言的澳雪HD汉方仙草去屑洗发露。

或许是记忆深刻，他在这一刻把罗嘉良和叶荣添重叠了起来。

自然而然的，罗阳就想到那个性格鲜明的霍景良。

于是脑子里突然跳出了《创世纪》里的一句台词：我霍景良做人做事，需要你教吗？

就这一句话，豁然开朗！

之前罗阳脑子里想了很多理由，唯独没有想到一个词语。

独断专权！

一家成功的企业，往往会烙印上创业者的强烈个人风格，尤其是在蒸蒸日上的发展早期。

自信的创业者就是这家企业的国王，在内部决策中说一不二，无人敢于违逆。

几近于霸道。

当然，这一切都有前提，那就是成功！

一次又一次的正确决断证明了创业者的能力超绝，眼光长远。

长时间积累下来，这种个人威望叠加起来甚至会形成某种迷信式的崇拜。

这种领导者不止出现在私人企业里，在一些国资背景的大型企业里也常常能见到这类人。

至于多人决策，股东商议.往往是出现在二代掌权的公司里。

或者说平庸的公司里。

那么

安颖是在试探和考验自己？

老板希望挑选到优秀的助理，优秀的助理何尝不想跟到强大的老板？

啧.

罗阳不知道自己这番推论对不对，但是就在刚才这一瞬念头之后，他心里已经下了决心。

一个卖奶茶的，搞什么重资产？

在非制造业行业里，轻资产，现金流才是未来的王道。

贷款是要做的，但是钱不会用来购买商铺。

手里抓了一个高端奶茶品牌，全部直营，那么再搞一个中低端的品牌，允许加盟那种，为什么就不可以？

想想后来开遍东南亚大街小巷的蜜雪冰城吧，照样做到市值四五百亿！

这一刻，罗阳的脑子里冒出无数灵感。

他转身回到办公桌前，掐灭香烟之后打开了电脑，开始编写简易的商业计划书。

整整一上午，罗阳都没有再走出办公室一步。

反而搞的外面的安颖心神不定。

有好几次，她都想找个借口敲门进去，看看自家老板究竟在干什么。

就在她犹豫的时候，视线里的办公室大门被打开了。