唯业绩论?
这新主子,要玩什么?
他到底要怎么做?
卿云的嘴角翘了起来,“管理,我决定先放放。销售体系内,我不搞什么竞聘,从明天起,我们以30日为限,谁卖的多,谁是领导。
你们可以单打独斗,也可以以自由的组合团队,我最后只看申报单位和你们自己的分工。
如果一个人干掉了整个团队,比如长安公司里,张三自己单干,其他人组成了团队,而最终销售数量,张三打败了团队,张三做长安公司的领导,而且张三对长安公司销售体系内部,拥有生杀大权,他可以把所有的人都开了,重新招人,组建团队。
而自由组合团队,比如盛京的团队,看上了鹏城的人,只要你能说通,你可以挖过去,我不管。”
话音刚落,宴会厅里瞬间便炸锅了。
他们连懵逼的时间都懒得浪费。
毕竟,都是做销售的人,人话、鬼话全都听过,也说过。
所以,他们格外明白卿云这个政策的狠处。
去他妈的联盟!
这是拼业绩,人人都有机会坐上那个位置!
众人的眼神互相碰撞着,不断的确认敌友。
是的。
敌友。
都不是傻子,哪里会有单干的?
一个人,浑身是铁,能打几颗钉?
所以,根本不会出现单干的情况,只会有各种各种的小团体。
区域公司内部,完全不可能是铁板一块的,其实也是大大小小的团体。
只要是人群,自然就有分化,有圈子。
而中基层领导缺位的情况下,大家都一样,全是普通员工。
这时,被两年多共同闲鱼隐藏下来的矛盾,在此刻,开始复苏了。
每个人都在寻觅着盟友,也在不自觉间对着某些人露出神色莫名的眼色。
“但是!”
卿云嗤笑了一声,面色阴翳的说着,“这场竞争中,谁要是使绊子用恶意手段去拉踩阻碍竞争对手业绩实现的,那就别怪我心狠手辣了。