“给两倍或者三倍工资，号召大家加班行不行？”

夏景行心里也发狠了，打算施展钞能力。

然而，无往而不利的手段居然失效了！

陈宗健苦笑道：“美国人太安于享乐了，即使工资翻倍，恐怕很多人依旧不愿意加班。”

夏景行在心里腹诽了几句，还有王法吗？这特么在国内还不得打破头，抢着加班。

有些大厂的员工在内网号召抵制加班，然而却被人批评教育了：你们不愿意为生活弯腰低头，请不要妨碍我们！

“试一试吧，员工轮着加班，不行就多招点人。”

跟争抢手机市场份额比起来，多花费一些人力成本，几乎可以忽略不计，夏景行很会做选择题。

这下子，陈宗健彻底明白了夏景行的决心，说道：“好，那我也跟着团队一起加班，争取能赶上。”

这句话稍稍改善了一些陈宗健在林兵心中不好的印象，刚刚如果不是夏景行在场，他可能就暴走了。

就芯片设计部门苦、困难，他们复兴手机不苦？

他觉得硅谷公司的氛围很不好，严重缺乏奋斗精神。

夏景行揉了揉太阳穴，难啊！

他其实很早之前就知道复兴手机很难击败智慧果，甚至还需要担心被智慧果反过来狠狠地甩在身后。

这里面的原因很多，不仅仅是因为智慧果几十年的品牌和美国企业身份，还有中国芯片产业积弱多年的因素。

复兴半导体在中国设立的芯片设计中心，招不到太多中高端人才。

在美国开展收购，又处处是掣肘。

这老美还没开始制裁复兴工业呢，就发展得如此艰难。

对于那些真正用心发展高科技的企业，就算不喜欢也不要人云亦云的去诋毁，因为他们每前进一步，都要比国外同行艰难十倍。

散会后，林兵跟在夏景行身后走进了后者的办公室。

一进屋，林兵就迫切的询问道：“夏总，我们得赶紧想点办法，绝不能给智慧果机会。”

看着林兵急得跟热锅上的蚂蚁一样，夏景行一边安慰对方，一边叫刘小朵去冲了两杯咖啡。

“你的心态出问题了！”

夏景行直言不讳的指出了林兵的问题。

林兵怔了一下，随即苦笑。

他其实不断的在反省和提醒自己要冷静、要淡定，但夏景行与他谈的事情令他心里感到非常的焦躁不安，急切的想以优势地位登顶全球智能手机厂商王座。

这两种情绪交织在一起，非常折磨他自个儿。

夏景行见他这副模样，既欣慰又头疼。

欣慰是因为林兵心里一直挂念着前路的艰险，头疼是对方一直这样，也不是一个办法。

于是，夏景行善解人意的说道：“要不然，休息一阵子，出去散散心？”

林兵以为是老板对自己感到不满了，沉默了一会儿才回道：“夏总，我会尽快摆正心态的。”

夏景行长叹了一口气，“铡刀不是还没落下来吗？别先把自己给吓死了。

你看我心态保持的多好，歌照唱舞照跳马照跑！”

林兵笑了笑，他感觉老板的内心力量太强大了，不知道这种自信的力量究竟源自于哪？

夏景行说道：“智慧果现在已经继推出mac、ipod后第三次崛起了，基本压制不住他们了。

能压制他们这么久，我其实已经感到很满意了，因为我们借这个机会也成长起来了。

接下来与他们的战争，可能会绵延很多年。

即便我们一时失利，也不用太过于感到担忧。

正如我们一巴掌拍不死他们一样，他们也别想一巴掌拍死我们。

手机市场形成僵持以后，我们要试着从别的角度进行突破。”

“别的角度？”林兵做出了一副聆听教诲的模样。

“对，比如说人工智能、应用生态、芯片，以及手机和智能家居、智能汽车的生态联动。”

林兵的思维被彻底打开了，自己怎么把这茬给忘了啊？

复兴工业家大业大，兄弟众多，单挑不行，我可以群殴啊！