只是后来玩崩了，网络视频被影视圈不断放血，天价片酬、拉长剧集、抠图换头各种骚操作层出不穷，搞得视频网站纷纷开始玩自制剧。

夏景行没有拯救国内娱乐圈的想法，他也没那么大能力，他想做的是看看能不能利用旗下企业的资源和生态，拍两部好看的电影、电视剧，别一天比一天拉低观众的审美。

此外，也有为企业争取更大发展空间的考量在其中，因为一旦陷入了网络视频的“三国混战”，那可不是闹着玩的，几百亿都不够祸祸的。

如果东方仙侠宇宙，还能像TikTok那样文化输出海外，则属于意外之喜。

不过因为文化隔阂、整体国力等原因，暂时不敢奢望，能辐射东亚文化圈和挨着近的东南亚就算不错了。

如果电影、电视剧搞得不错，再把相应版权授权给海内游戏，将来还可以推出“东方仙侠元宇宙”。

用户戴上VR眼镜，立马进入飞天遁地的仙侠世界……

夏景行越想越兴奋，他觉得自己给海内控股集团找到了一条可以长期发展的道路。

短期内实现不了没有关系，可以朝着目标不断努力，保持方向感，

总好过互联网红利见底了去卖大白菜，搞得如街边老鼠一样，人人喊打！

夏景行把自己的一些想法给亚伯一说，后者当场就听愣了，惊讶道：“让中国同行来漫威学习？”

“也不单单是学习吧，表现优秀者，漫威也可以聘用啊！干点杂活，劳务外包。”

夏景行笑眯眯的看着亚伯，心里已经打定主意，让橘品影业招募点影视幕后工作专业的大学毕业生，送到美国来培训学习和工作，也可以称之为偷师学艺。

当这些人把美国的电影拍摄技术学到手以后，就可以用“好莱坞的技术手法+东方文化内核”拍摄真正的具有中国文化特色的电影，不是《卧虎藏龙》那种披着中国文化皮，实际却迎合西方文化的电影。

实际上，前世因为中国电影市场爆发，美国电影公司一直想打着“中国牌”进入中国市场，可一直不得其门，文化隔阂和偏见实在是太深了。

国内影视娱乐公司也是守着金山却不会开发，整天惦记着洗Money、偷税漏税的破事。

亚伯苦笑道：“可是漫威影业也才刚刚起步啊？有什么可学的？”

夏景行微笑，正是刚刚起步，值得学习和借鉴的地方才多，让派遣到美国工作的年轻人亲眼见证一下漫威是如何崛起的，将来再把成功的经验复制和吸收后，带回国内，打造东方仙侠宇宙。

夏景行也不能断定自己这计划一定能获得成功，中间肯定会面临一系列的问题，如何才能取对方之长，补己方之短，这是关键。

退一万步讲，计划最终失败了，为橘品影业和土豆网培养储备一些人才也是好的，毕竟两家公司未来少不了在内容制作上面做文章。

“就这么定了吧，你跟凯文·费奇说说，接受一些劳务外派的中国员工，也能帮助漫威更好的了解中国文化和中国市场。

只有双方真的建立了解，才不会搞出抹黑中国、得罪中国观众的破事。”

亚伯点了点头，“那行吧，我去跟他说说。”