第529章 人才招揽

面试的专门会议室内,看到门外的陈鹏正往这边探头。

“张姐,面试这边你先谈着,有特别合适的你先定下就行。”

说着就起身走向外头。

此刻陈鹏脸上有些呆呆的模样。

可能是没想到江皓会直接扔下面试者出来吧。

“老陈?是考虑好了?还是准备再过段时间?”

距离上次沟通,其实也有快一个月的时间,也不知道考虑的怎么样了。

“江总,我考虑好了,我想负责海外版的海鲸平台。”

脸色平静,声音倒是很有力!

“真考虑好了?不准备再歇一歇?”

“我可跟你说,要是真打算负责海外版的海鲸,中途我可不会轻易换人啊!”

“别到后边说因为家庭压力什么的,你万一就算实在干不下去,也得等我找到下一任合适的CEO才行。”

江皓一些该嘱咐的事,还是先提前说明白。

海鲸海外版的平台,他是抱有很大期望的。

给老陈个机会挂帅是没问题,但之后除非能力真的不行,他轻易不可能在海外公司换人。

毕竟什么事到了海外麻烦总比较多,之后万一国际限制之类的情况,很多东西想重新再找人接手也很麻烦。

所以这位置陈鹏只要接了,大概率是得长期接任下去。

虽然法律上肯定是限制不了老陈,但江皓跟陈鹏多年的关系,是想口头上先给他预示一下。

老陈的性格他清楚,只要能应下来,大概率不会有变数。

江皓也不希望因为这事,到时候伤了两人之间多年的感情。

“江总,这你放心。”

“我今年就会先去国外安顿,到时候我直接把我老婆孩子都接过去。”

“除非我真的难以胜任这个岗位,不然绝对不会轻易离开。”

听到老陈有把老婆孩子之后都接到海外的想法,江皓心中的顾虑倒是瞬间一消。

这个决心倒是不错!不过蒋怡在易票票目前混的位置就有些可惜了。

“行!你有这个决心,我肯定放心。”

“不过出国的事先别急,起码也得11月往后了,你先跟我进来。”