第一一三四章 难以取舍

硕士毕业三年的张红艳、姚志红和大学毕业6年多的陈光中、李义重、李英、田慧珍、邬丽娟如今都是主治医师。

邬丽娟和黄海涛已结为夫妻。

毕业11年的卫校同学都拿到了中药剂专业的专科文凭,郭志远、王凡林、钟文清、李润青已是执业中药师,能干的李永强和蒋吉廷已是主管中药师,已经能独当一面。

江城怡康医院也设立了中医部,中药房、中药炮制室和中药制剂室都有。

老祖宗留下的中医中药应该发扬光大,孙健厌恶那些诋毁中医中药的一群白痴!

孙健已经将名单给了陈远超。

医生是医院的核心,科室和病区实行主任(医师)负责制,江城怡康医招聘的医生主体是30岁左右的医学博士和主治医师,这才是医院发展的中坚力量,副主任医师多多益善,主任医师大多是科室主任、副主任角色,除非已经退休,一般不会离开医院。

陈远超和王安邵已经联系了37名退休的主任医师(主任护师、主任药师、主任技师),担任科室主任或副主任。

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“孙总,到今天为止,报名人数已经达到5472名,录取比例达到近3比1;应聘医生岗位的有1675人,其中医学博士385名,医学硕士745人,主治医师及以上职称的占九成,录取比例达到4比1,都是难得的医学人才,我和老陈难以取舍。”

一晃过去了三周,报名截止日还剩下最后四天,一直不关心的孙健,接到陈远超打过来了电话,说要前来总部汇报工作。

孙健来到江城怡康医院院长办公室,陈远超和王安邵早已等候,陈远超将写有姓名、年龄、性别、学历、职称和原工作单位的报名单递给他,厚厚的一匝,欣喜之余,面露为难之色。

江城怡康医院建筑面积23万多平米,规划设立床位1500张。

按照卫生部要求,病床与工作人员的比例是1:1.60-1.70,行政和工勤人员占28%-30%,卫生技术人员占70%-72%。

1500张病床需要2550人,扣除行政和工勤人员,计划招聘卫生技术人员1800余人。