如果不是今天有重要工作，如果不是招待所的门严实，兴许真有人能听见枪炮声响了一宿！

“好啊，能在这么短的时间内组织起这么大的展销工作会，你和同志们都辛苦了，劳苦功高！”

李怀德拍了拍他的胳膊，很是认真地点点头，说道：“我说你是厂里的急先锋，可不是虚的！”

他指了指薛直夫和景玉农说道：“你的努力同志们都在看着，要做好榜样，也要注意身体！”

“谢谢领导关心”

李学武有些诧异老李的突然，不过随即便想起他要干什么了。

这倒不是做给他看的，而是通过鼓励他来对其他工作在一线的干部职工表达感谢和夸赞。

到了他这个位置，愈加的不好跨过其他管理体系去直接跟下面的干部接触。

如果是群众那另算，这说的不是一回事。

尤其是干事业或者干业务的，主管领导真要越级询问，那必然会有越级汇报，这不是什么好事。

你看李学武在负责保卫处基础工作的时候经常下去检查，红星训练场恨不得一周去一趟。

可你看他现在还去吗？

也去，但特别少，不会那么勤了，就是要给下面的干部树立榜样，更要以身作则，给副组长留余地，留面子。

什么工作都揽在自己身上，大权独揽，咋这么给你能耐的呢。

李学武的聪明和可靠就在于他懂得在什么时候做什么事，在什么位置担什么责任。

现在李怀德需要他帮助和配合，做好宣抚工作，那他就会成为典型和榜样。

即便他不愿意，可天道好轮回，他跟老李其实一样，对着下面的干部也是这么夸奖的。

不然真挨个表扬，那会议就不用开了，成点名大会了。

“三产管理处那边的问题处理的差不多了吧？”

不知道为什么，在今天这个大喜的日子，李怀德提起了前些日子的糟心事。

李学武看了景玉农一眼，轻轻点头汇报道：“基本上查清楚了，也对相关责任人做出了处分决定”

说到这他顿了顿，又继续汇报道：“关于联合三产管理处负责人的处理，纪监这边的建议是降级降职，我个人的意见是留任”。

“哦？是关于吕培忠的吧？”

李怀德想了想，点头道：“在这种关键时期换帅确实伤士气，你的建议很中肯啊”。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

说完又看向了展销会方向问道：“那三产管理处正职的人选，你们有什么建议吗？”

“我个人是没有的，毕竟这属于人事和组织工作”

李学武不假思索地回答道：“不过我已经督促组织处那边对合适人选进行考察了”。

“玉农同志，你那边是个什么意见？”

李怀德听了李学武的回答不置可否，转头看向景玉农问了一句。

景玉农也摸不准李怀德打的这是什么牌，她认真地说道：“我认为纪监那边给出的意见和建议很中肯，我个人完全赞同”。

“至于说管理处处长的人选嘛……”

她犹豫了一下，皱眉回答道：“还是选择一个管理经验丰富，工作纪律扎实的干部为好”。

“嗯，我这里倒是有个人选可供参考”

李怀德背着手，语气慢悠悠地说道：“保卫组综合办副主任，管委办接待办主任沙器之怎么样？”

“这……还是听听李副主任的意见吧”

景玉农迟疑了一下，转头示意了李学武说道：“毕竟是保卫组出来的干部，你对他最了解”。

“最了解也谈不上，就是在一起工作和互相学习了一段时间”

李学武重新定义了他跟沙器之之间的关系，随后给李怀德汇报道：“我是不建议沙器之去三产担任管理处正职的”。

“哦？那就说说嘛！”

李怀德好像并不意外李学武的答复，抬手示意他道：“你的意见还是比较真实可靠的”。

“谢谢领导的信任，我说说的个人意见”

李学武客气之后解释道：“首先沙器之的资历不够，刚在综合办副主任的岗位上任职没多久，还需要锻炼和学习”。

“其次他对生产管理并没有太多的经验，反倒是安全管理和对外贸易上比较有天赋”

“最后就是能力问题了，我跟景副主任的意见相似，三产工作日益繁重，需要一位稳重且有才干的中间力量去撑起担子”。

“嗯，这么说的话……”

李怀德好像真的是在思考一般，想了想才说道：“沙器之不合适，那用谁合适呢？”

“景副主任”

李学武并没有直接回答李怀德的问题，而是转头看向了景玉农问道：“我刚刚在下面转看的时候正遇见了王羽正副组长”。

见景玉农看向他，李学武继续讲道：“他跟我聊了聊对三产工业和市场的意见，我觉得他说的蛮好的”。

景玉农听了他的话微微皱眉，随后看得出他目光里的确定，随即点头道：“我倒是忘了他，以前他是负责过一段时间生产管理工作的”。

“哦？这么说，你们的意见是安排王羽正同志往三产去任职？”

李怀德看了两人一眼，点点头没再说什么，好像这个话题就这么无疾而终了。

可站在一边听着的那些人都很清楚，三产管理处处长的位子定了下来。

王羽正，现经管组副组长，负责财务工作，管委会成立前是财务处副处长，资历很深。

大家都在心里盘算着他的履历，到底是如何入了李怀德的法眼的，这真是有些怪异了。

按道理来说，负责财务工作的副组长，那一定跟主管财务工作的景副主任是比较好的工作关系了。

可现在李学武突然提出由对方来负责三产管理处的工作，却见景副主任迟疑了。

很显然，这不是她心目中的人选，更不是很合适的人选。

三产管理处一直都是李学武和景玉农来负责运营的。

自金耀辉回来以后，这种格局便发生了改变。

李学武的手被斩断了，但他成了三产管理处的协调主管领导。

景玉农的人和李怀德的人短兵相交，一死一伤，最后还是李学武保住了景玉农的人。

那现在老李就要重新排兵布阵，把这个漏洞给堵上。

选择谁，建议谁，不是李学武来决定的，而是真正掌握组织人事权利的李怀德。

李学武今天被李怀德的突然袭击搞的也是措手不及，差点没接住对方的话。

还倒是前几天彭晓力提醒他，去津门开贸易工作现场会的时候，王羽正也去了。

对方不进去了，还是给李副主任做了很多参考意见，以及一些文本上的建议。

这还是细心的彭晓力发现了对方文件才发现，不然还真就麻烦了。

什么特么人选是沙器之，难道李怀德不知道沙器之才刚提副科不到一年吗？

他手里掐着人事工作，他能不知道这个？

别闹了，厂里所有干部的名单和履历都在他办公室备了一份的。

他研究业务或者其他工作可能是外行，但研究人，琢磨人却是专业的。

李怀德抛出沙器之这个引子，完全是在提醒李学武要接招。

同时也在敲打景玉农不要玩的太过分了，蛋糕不是这么吃的。

问你人选，你还真要说行和不行啊？

李学武当然不会把沙器之推上去，就算他有这个能力，也不会为了一己之私害了以前的秘书。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

联系到李怀德话里的含义，他及时点出了王羽正的名字，并且说给了景玉农听清楚。

景玉农也是看见了他的眼神，这才捏着鼻子认可了这个人选。

你要问李学武早晨转看工业展区的时候有没有真的看见王羽正，或者对方真的给他讲了关于三产工作和经济工作的内容？

这重要吗？

现在就算李学武说王羽正屁都不是，他照样会出现在干部推荐名单上你信不信？

别拿自己的脑袋去撞墙，一个三产管理处而已，让他又何妨？

针锋相对的结果就是破坏团结，这是公事，跟人与人之间的矛盾那种让了不一样。

王羽正以前没怎么跟他打过交道，两人即便是在小食堂凑在一张桌上吃饭，那也是扯淡的时候多。

有景玉农的腿不抱，转而投到了李怀德的门下，他这是着急了，也是嫌景玉农的腿太细了。

老李一边与外面的压力周旋，一边也是有感于内部的协调性不足，正在补足这一人事压力缺失。

所以最近经常有看到他微调了某个单位某个部门的负责人。

当然了，经受金耀辉那一跳的打击，他不敢再任人唯亲了，而是坚持唯才是举，恩威并施。

自己人还不足以得到他的支持担任重要岗位，必须有才还有德，忠诚又可靠。

你要问老李现在最