等周围人散的差不多了，喧哗声也起来了，徐斯年这才越过李学武，看向韦再可问道：“韦处，什么情况？”

“这我怎么知道，我就是一干活的”

韦再可无奈地看了徐斯年一眼，嘴里只回答了这么一句无奈的话。

他知道徐斯年问的是为啥会议的议程调整了，可他真不知道啊。

会议的议程安排是审议小组定的，跟他确实没关系。

但是，徐斯年问他又不是因为审议小组的原因，而是人事的原因。

这次会议议程的调整绝对跟人事方案和分工调整方案有关系，不问韦再可问谁去？

韦再可是谠组部负责人，所有的干部考察和调查都是他带着人做的，出现问题自然是要跟他打听。

可看着他的态度，徐斯年扯了扯嘴角，他根本不信这老狐狸的话，再次问道：“那具体的方案出来了嘛？”

“这我怎么知道，我就是一干活的”

韦再可再次重复了这个回答，眼皮耷拉着，无奈地用手抚了抚桌子。

刚才徐斯年问的还比较含蓄呢，这会儿含蓄都没了，直接问方案了。

徐斯年关心，这会场内谁不关心啊，就算是他知道，他也不能说啊。

他是谁啊，领导都还没公布呢，他就说了，那他成啥了。

徐斯年也是想着这会儿就仨人在，十分钟后他不说自己也能知道了，就想着提前问一句。

可是没想到啊，这老东XZ的还真深，问都问不出来。

“那你总得知道今天到底有没有个结果吧？！”

“这我怎么知道……”

“行了！你可真特么墨迹！”

韦再可刚起了个头儿，徐斯年一瞪眼睛，打断了韦再可的敷衍，随后对着李学武说道：“这人滑头的很，以后你少跟他来往”。

李学武笑呵呵地看了韦再可一眼，见他老僧入定满脸为难的模样，笑着说道：“韦处长不想说你还硬逼着人家说啊”。

说完轻轻拍了拍徐斯年的胳膊，示意了周围看过来的目光道：“韦处长小心也是对的，毕竟那两份方案里有重要决定的话，提前泄露是要引起不必要恐慌的”。

韦再可听见李学武这么说，急忙转头看向他想解释什么，可在看到李学武两人的表情后又忍住了，转回头继续当哑巴了。

这两人就不是个好东西，一个问不成，另一个都会玩迂回战术了。

他不解释就代表那份方案里有重大的变化，至少是跟先前大家所猜测的不一样了。

可他要是解释了，那就把方案泄露了，也就代表他知道了，刚才敷衍徐斯年的话就代表他不实在。

徐斯年坏都在表面上了，这李学武坏都坏在了肚子里，两人都不是好东西！

“还真是有恐慌啊~”

徐斯年跟李学武是什么关系，那是狼狈……不是，那是一丘……朋比……臭味……

志同道合，共同提高，相互提携！

都志同道合了，李学武都给话说到这了，那徐斯年还不把话引起来啊。

“嘿，韦处长，您可真行啊，这方案做出来，怕不是以后见着你我都得仔细小心恭敬着了”

说完还用胳膊轻轻撞了李学武一下，挑眉问道：“是不是啊李处？”

“呵呵~”

李学武没回答，只是轻笑了起来，可这轻笑在韦再可的耳朵里却是奸笑。

这俩孙子忒不是人了，这不是要往自己的脑瓜顶上扣屎盆子嘛。

调查和审查工作是他做的，可他哪里有决定权啊，谁也没说他考察的人员就都是领导想要用的人啊。

这轧钢厂的干部有几个没接受过考察的，可真就提拔的又有几个。

哪次面临调整的时候不是他们谠组部和人事处最忙的时候，因为一个岗位需要考察三到五个人，总不能考察了就任用吧。

那这次干部调整方案出现了大的变动，心里有底的，或者收到领导消息的，出现了变动自然是不敢跟领导去抱怨的，那抱怨谁？

码的，就说这两人不是个好饼。

他为什么要低调啊，就因为怕这些人把账算他头上来，就怕这些人无理取闹埋怨他在调查的时候做了什么手脚。

冤不冤枉啊，他要是想动一动，最多也就只能在副科的位置上有些作为，正科都需要领导慎重考虑的。

现在是什么？

一个卖白面的替那些卖白货的人扛了雷操了心。

小主，

“你们俩啊~”

韦再可站起身，弓着腰点了点李学武和徐斯年，瞪着眼珠子说道：“小心心眼子多了漏气！”

“嘿嘿~”

徐斯年见着韦再可挪出了座位往厕所去了，不由得嘿笑出声，随后捅了捅李学武问道：“这老家伙还真能沉得住气”。

“越是这样越能说明问题啊~”

李学武长出了口气，随后端起茶杯喝了一口，看向徐斯年问道：“你没收到风声？”

“扯呢，我就是一干活的！”

徐斯年不知道该怎么回答李学武了，也只好用了韦再可的话。

“我能看到所有的前期会议材料，因为这就是我们做的，但看不到会议期间产生的材料，因为这是谠组部同会议沟通做的”

说完这个，徐斯年点了点去厕所的韦再可说道：“这老东西一定知道了什么，刚才在这装死不敢出去，就是怕有人问起”。

李学武笑着点了点头，也是看了韦再可一眼。

无论会场中传出什么，都会让领导觉得是他泄露了消息，对他来说实在是为难。

其实徐斯年没那么着急的想知道一会儿会出现什么变故，因为无论出现任何变故都跟他没关系。

他的路已经走到头了，以后的路也已经被定下了，限定他未来的不是年龄，而是能力。

在机关办公室里忙了半辈子，从年轻那会儿就做这种文件类工作，到了现在依旧在做，他能干什么。

再进一步是有可能，可也还是务虚的，绝对不会在厂办。

徐斯年有想过了，他可能还得再干几年，无论厂长是谁，直到他四十五岁左右，直接去接熊本成的班。

没有专业业务管理经验，也没有一线的工作经验，他的选择不多。

跟身边这个年轻人相比，他的起步就缺失了很多，缺了一个叫做基础的东西。

现在看办公室里的那些小年轻们因为在办公室工作就沾沾自喜，对一线工作的人看不上，瞧不起的，实在是不知道该怎么说。

今天的他们就是昨天的自己啊。

一线的人虽然有可能一辈子都在一线，可也是能一步步走到前面的。

办公室里的就不一样了，如果一直在办公室不下去的话，那就永远都站不到前面去。

徐斯年抽了一口烟，看了李学武一眼，想着这位从一线上来的后起之秀未来能是哪儿呢。

猜不到，但他知道李学武的未来不可限量。

看着李学武很不在意接下来的变动，可在他想来，李学武现在的内心应该也是不平静的。

刚刚解决了谠委委员的身份，李学武是要有一些作为的。

可看现在的情况，是有人在变动棋局，局势一变，所有的布置就都变了，明天要面对的形势也就变了。

那是谁动的棋局？

答案徐斯年自然知道，他就是办公室主任，厂长要做什么他能不知道？

即便是开会的时候他不在，即便是会议的内容他不知道，可从蛛丝马迹中还是能猜测到一些的。

这种变化特别的明显，从工作组到来后，从轧钢厂因为工作组而出现问题后，从厂长去见了大领导后。

徐斯年能感受到领导行事风格的变化，也能感受到厂长要做什么。

削弱一个人，或者一个团体的影响力并不只能是打压和破坏，还有一种叫做突出拆散。

岗位的调动必然带来思想上的影响，你的属下成了你的同事，那他还跟你是以前那种关系吗？

对李怀德如此，对李学武也是如此，杨凤山正在用一种春风化雨式的招数瓦解掉某些人的影响力。

今天跟韦再可问出这句话，不仅仅是在探查韦再可，也是在探查李学武。

李学武是一个危险人物，也是一个手段强硬，办事风格不拘一格的坏小子，没人敢否认这一点。

现在李学武正在走上棋盘，正在逐渐参与到这盘棋的走向，所以必须要探查清楚李学武对这件事的态度。

徐斯年不是李学武的好大哥嘛，不是跟李学武穿一条裤子的嘛，不是一直在给李学武提供消息的嘛，为什么会做这种事？

只要是人，那就是独立的个体，就会有复杂的思想和立场。

徐斯年的立场就是，首先他是徐斯年，其后他是办公室主任，最后才是他的关系网。

当初跟李学武折节下交那是因为李学武手里的东西威胁到了他本人，所以他很识趣。

而在后来，他跟李学武相处过程中努力帮助李学武，那也是在工作，目的都是一样的，换了个方式罢了。

如果徐斯年真的是单纯的想帮李学武，或者无私的推李学武上位，那他还能是办公室主任了吗？

恐怕杨凤山不允许，其他人也不会允许的。

反过来说，他即便是这么做了，就能获得李学武的信任了嘛？

呵呵~说出来谁都不信，徐斯年他自己都不信。

李学武只是他关系网中很重要的一个环节，互相利用罢了。